HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Обязанность работодателя регистрировать работника-иностранца

Обязанность работодателя регистрировать работника-иностранца [1]

Natali198325 | 29.09.2016 11:47
Аватар пользователя Natali198325

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В нашей организации работают граждане Узбекистана и Киргизии, с ними заключены срочные трудовые договора на время действия патента (за исключением сотрудников граждан Киргизии, с ними заключены трудовые догора, бессрочные). На скольке мне известно, обязанность регистрации по месту прибывание возлагается на самого такого работника. Но последнее время ко мне подходят эти работники и спрашивают по поводу предоставления им регистрации каждый месяц после предъявления ими чека об уплате налога. Какой либо информации по обязанности работодателя регистрировать сотрудников-инострацев каждый месяц, и тем более ссылки на правовой документ, регулирующий такую обязанность, найти не могу. Подскадите пожалуйста, действительно ли работодатель теперь обязан каждый месяц регистрировать своих иностранных работников или нет? Если можно то дайте ссылки на подтверждающие документы, регулирующие такую обязанность. Сотрудники-иностранцы, не являются высококвалифицированными специалистами.

Заранее спасибо за ответ. 

С Уважением, Наталия.

Форум: 
  • ИРС (Иностранная рабочая сила) [2]

© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник:https://hr-portal.ru/forum/obyazannost-rabotodatelya-registrirovat-rabotnika-inostranca

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/forum/obyazannost-rabotodatelya-registrirovat-rabotnika-inostranca [2] https://hr-portal.ru/forums/kadrovoe-deloproizvodstvo/irs-inostrannaya-rabochaya-sila