Бизнес-процессы по Управлению персоналом [1]
Модель процесса «Управление персоналом»
Содержание
M5. Реестр процессов Управления персоналом.. 2
M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала. 3
M5.1.1. Планирование персонала. 3
M5.1.3. Прохождение испытательного срока. 5
M5.1.4. Увольнение персонала. 6
M5.2.3. Подготовка статистической отчетности. 9
M5.3. Мотивация и оплата труда. 10
M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда. 10
M5.3.2. Начисление заработной платы.. 11
M5.4. Обучение и развитие персонала. 12
M5.4.1. Обучение персонала. 12
M5.4.2. Планирование карьеры.. 13
M5.5. Разработка регламентов управления персоналом.. 14
M5.5.1. Разработка положений о структурных подразделениях. 14
M5.5.2. Разработка должностных инструкций (ДИ) 15
M5. Реестр процессов Управления персоналом
M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала
M5.1.1. Планирование персонала
M5.1.2. Подбор персонала
[4]
M5.1.3. Прохождение испытательного срока
M5.1.4. Увольнение персонала
M5.2. Кадровый учет
M5.2.1. Учет отпусков
M5.2.2. Перевод персонала
M5.2.3. Подготовка статистической отчетности
M5.3. Мотивация и оплата труда
M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда
M5.3.2. Начисление заработной платы
M5.4. Обучение и развитие персонала
M5.4.1. Обучение персонала
M5.4.2. Планирование карьеры
M5.5. Разработка регламентов управления персоналом
M5.5.1. Разработка положений о структурных подразделениях
M5.5.2. Разработка должностных инструкций (ДИ)
betec.ru [16]
- HR-стратегии [17]
- Бизнес-процессы [18]
- HR [19]