Добрый день, уважаемые форумчане.

Очень нуждаюсь в профессиональном совете кадровиков или руководителей
отдела персонала. Мне 29-ть лет. Иимею в/о гос.диплом.
"менеджмент", ср. спец. "специалист ГМУ", курсы. "КДП, рекрутинга (АРТ), так же сама развиваюсь читаю (С. Иванову, смотрю вебинары
Персофии СНГ), но опыт работы только в помощниках руководителя, читаю литературу по психилогии и подбору.
Интересует сфера развития в HR (подборе и дальнейший рост в данной
области). Без опыта не берут ни в рекрутеры ни в помощники менеджера по подбору. А, если такие предложения и были то, предлагали такие уловия трудоустройства или вовсе без трудоустройства ни по строчному ни ГПТ.
Как следует поступить? Нужно ли пойти на более известные курсы (Управление чел-ми
ресурсами или HR-директор). 

Очень хочется быть профессионалом и быть востребованной в проф. плане в
будущем, иметь стабильную и конкурентоспособную з/плату.

Человек я очень активный, общительный, перфекционист.

Если нужны хорошие курсы - прошу подсказать проверенные.