HR-Portal
Опубликовано на HR-Portal (https://hr-portal.ru)

Главная > Заключение об адаптации молодого специалиста

Опубликовано 2016-01-10 21:05 пользователем Valeratal

Заключение об адаптации молодого специалиста [1]

Приложение 6
к Положению о работе
с молодыми специалистами

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
об адаптации молодого специалиста

Ф.И.О. Сидорова Анна Васильевна
Должность Бухгалтер
Подразделение Бухгалтерия
На период с 11 апреля 2014 г. по 10 октября 2014 г.

 

Результаты адаптации  
Хорошие Х
Удовлетворительные*  
Неудовлетворительные*  
   

* При данных результатах адаптации в индивидуальном плане профессионального развития необходимо предусмотреть выполнение мероприятий, направленных на:

Повышение уровня профессиональных знаний и умений, необходимых для решения 
поставленных задач
__
Повышение ответственности за качество исполнения работ и результаты деятельности

__

Повышение дисциплинированности, соблюдение норм и правил Общества

__

Улучшение организации молодым специалистом своей деятельности (планирования, 
самоконтроля)

__

Улучшение взаимоотношений молодого специалиста с коллегами и (или) руководством

__

 
 

Непосредственный руководитель
Старший бухгалтер
  Е.В. Петрова
10.10.2014    
Куратор
Бухгалтер
  И.П. Некрасова
10.10.2014    
Председатель Совета молодых специалистов   И.М. Федоров
10.10.2014    
Специалист по работе с молодежью   П.П. Петров
10.10.2014    
     

 
 

С заключением ознакомлен:    
Молодой специалист Бухгалтер   А.В. Сидорова

10.10.2014

Вид документа: 
  • Заключение [2]
Ключевые слова: 
  • Адаптация персонала [3]
  • Молодые специалисты [4]
Рубрика: 
  • Подбор и отбор, Рынок труда [5]
© 2004-2015, HR-Portal: Сообщество HR-Профессионалов

Источник: https://hr-portal.ru/doki/zaklyuchenie-ob-adaptacii-molodogo-specialista

Ссылки
[1] https://hr-portal.ru/doki/zaklyuchenie-ob-adaptacii-molodogo-specialista
[2] https://hr-portal.ru/vid-dokumenta/zaklyuchenie
[3] https://hr-portal.ru/tags/adaptaciya-personala
[4] https://hr-portal.ru/tags/molodye-specialisty
[5] https://hr-portal.ru/rubric/podbor-i-otbor-rynok-truda