1. Гражданин Белоруссии получил регистрацию на 3 месяца.  Если он работает,  работодатель должен продлевать регистрацию на год? Или работодатель не несет за это ответственности.

2. При увольнении гражданина Белоруссии нужно ли уведомлять УФМС, если о приеме (в 2014) не уведомляли.