HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров
      
  • Главная
  • Лента событий
  • Форум
  • Блоги
  • Работа
Новости | Статьи | Образцы документов | Методики | Файлы | Словарь терминов
Реклама

Аттестация и оценка персонала

Отзыв непосредственного руководителя

Открыть в формате Word Отзыв непосредственного руководителя

 
 

Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника____________________________

________________________________________________________________________________

ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

а) по данной специальности

________________________________________________________________________________

б) по планированию своей деятельности

________________________________________________________________________________

в)  по ресурсосбережению

________________________________________________________________________________

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ

а) в сфере технологии

________________________________________________________________________________

б) в сфере учета

________________________________________________________________________________

в)  в сфере снабжения

________________________________________________________________________________

г)  в сфере финансирования

________________________________________________________________________________

д) в сфере бухгалтерского учета

________________________________________________________________________________

е)  в сфере обработки информации

________________________________________________________________________________

ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ

а) приоритеты в работе

________________________________________________________________________________

б) нововведения и реорганизация

________________________________________________________________________________

в) рационализация работы

________________________________________________________________________________

ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ

а) организация работы коллектива

________________________________________________________________________________

б) привлечение специалистов

________________________________________________________________________________

в)  использование полномочий, прав

________________________________________________________________________________

ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ

а) анализ последствий

________________________________________________________________________________

б) решительность

________________________________________________________________________________

в) принятие решений

________________________________________________________________________________

г) использование ресурсов

________________________________________________________________________________

В какой форме имеет поощрения ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

В какой форме имеет взыскания ____________________________________________________

________________________________________________________________________________

Выводы непосредственного руководителя

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Непосредственный руководитель       _______________                        ______________________

                                                                         подпись                                                               фамилия, инициалы

Ознакомлен:

______________________________ /___________________________/

“______”________________  200_г.

 

В мире

© 2004-2021, HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров | Главная | Контакты | Рекламодателям |