Справка о прохождении практики при наличии договора с ВУЗом
Добрый день!
Наша компания активно сотрудничает с ВУЗами города и у нас заключены соглашения/договора о прохождении студентами практики в организации. Периодически кто-то из студентов запрашивает справку о прохождении практики (для включения в отчёт) и моя коллега без колебаний им её делала (с подписью и печатью компании). Коллега ушла, я стала заниматься этими вопросами. И тут столкнулась с непониманием новой коллеги (которая пришла из другой компании), которая категорически отказывается делать справки студентам, обьясняя это тем, что раз с ВУЗом у нас договор, то делать такие справки незаконно.
Прошу Вас разъяснить данную ситуацию. Нигде подтверждения этому не нашла, в заключенных договорах прописано только то, что мы помогаем подготовить необходимые документы студентам для отчета по практике.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Вопросы практики и стажировки были затронуты в документах минобра страны (они наиболее проработано затрагивают ряд аспектов). Скажу по памяти (сноска: сам геймер с приставкой Альц), что обычно оформляют договор и ряд документов с включением образцом документального оформления исполнения договора. К примеру: бланк направления, программа прохождения стажировки, практики, характеристика, отчёт о прохождении. Принимаются внутренние документы (ЛНПА) в части настаничества, распределения студентов и т.д. Надо решить вопрос с оплатой наставников, охраной коммерческой тайны и ....
Троянец, спасибо. То есть, скажем, если при заключении договора была приложена форма такой справки о прохождении практики, то без вопросов выдаём.
В другом случае справку мы делать не обязаны, ибо в договоре это прописано не было. Но при этом я всё равно могу спокойно справку оформить и зарегистрировать у нас или не могу?)
Существуют два основных способа взаимодействия: по правилу и по барабану. В первом случае Вы основываетесь на письменном документе ( приопределённых условиях он может быть изготовлен не на бумажном носителе, скажем, факс быват и в виде электронного письма), а во втором - полагаетесь на ситуацию. В хорошо организованной структуре, которая руоководствуется законом, действия работников определяются в соответствии с поручением руководителя, который согласно уставным документам является настоящим "вождём". При получении корреспонденции "вождь" налагает резолюцию, поскольку он и только он (если иное не значится в учред.док-тах) вправе выступать от имени юр.лица. Как правило есть несколько "типовых" резолюций: поготовить ответ льзя или нельзя, предложения, чем мы руководствуемся, к оплате, к растрате. В случае ежели в организации решения принимают специалисты штабного или линейного уровня следует развал-схождение. В Вашем случае страдает студент и Ваш недружелюбный интерфейс при отказе оформления справки. Полагаю, что неорганизованость системы подлежит корректировке и третьи лица утвердятся во мнении о ЮЛ. "Разруха" была и будет, и не токмо в Вашем "колхозе". Задача "профи" отъюстировать базовые элементы входящих и выходящих сигналов. Лично я стараюсь учиться у настоящих специалистов и всегда восхищаюсь уровнем проработки. Так скажем, трагедия в московском метро из-за стрелки видится мной по причине отсутствия регламентов проведения определённого вида работ: устранения причин катастрофы возможно, к примеру, посредством листа контроля уборки, который можно увидеть на двери в туалете "МакДональдс". В метро мастер (или иное ответственное лицо) посредством такого листа может увидеть, что по регламенту ремонта или установки стрелки в графе "Подлежит выдаче" значится замок, а в графе "Установлено" стоит подпись ответственного за установку, внизу листа "Дебет-кредит". Что-то подобное всегда присутствует у "поганных" и "двуличных" америкосов. Извините за объём... Вопрос в сохранении лица. Если каждый "закроет" пробоину на своём участке, корабль не токмо не утонет, но и будя респкт и уважуха самим себе....
Эх, если бы в эмоциях и объеме был смысл) Если Вам нечего ответить, можно пройти мимо.
Человек социальное животное. Ответ в ответе: Вам решать! Напишу попроще: если у Вас нет правового основания, то Вы праве не дать справки! Но ВЫ можете её оформить, если Вам ничто человеческое не чуждо. "Эмоциональность" необходима для закрепления материала и восприятия. Извините за профессиональную деформацию... Пишу на лету и на оффтомате...