Можно ли принять на должность главного механика транспортного цеха, соискателя со средне-специальным образованием?
mariyamakeeva
| 25.04.2014 09:35
Можно ли принять на должность главного механика транспортного цеха, соискателя со средне-специальным образованием, ? Если-да, то чем это можно аргументировать (ссылка на закон, письмо, или другой документ).
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Образование-то профильное, стаж работы соответствует? Тогда, почему нет. Требования к той или иной должности д.б. прописаны в ЛНА (например, ДИ), но отсутствие высшего - еще не показатель.
Закона нет, письма тоже.
Откройте, либо правочник квалификацийонный должностей, либо возможно сейчас на эту должность есть профессиональный стандарт и прочитайте. Т.к. ДИ это замечательно, но в какие то организации, нельзя взять на такую должность, а потом заявить, что у нас так в ДИ прописано, это просто не примет тот же Ростехнадзор.
Ростехнадзору нужны всевозможные виды аттестаций и допусков и качественная работа, а вот отсутствие высшего образования при наличии средне-специального (еще раз подчеркну - профильного по должности) как-то их не волнует.
смотрите в еткс и отраслевые стандарты. если по ним возможно (на некоторых должностях допускается ср-проф с опытом по специальности от 3-х лет), то и проблем нет. если не вписываетесь, но очень надо назначить именно этого человека, то просто переименовываете должность, чтобы она не подходила под справочники и в ди пишете, что вам надо. есть рекомендации называть должности в соответствии с еткс, но там нет очень многих новых должностей, за это вас никто не накажет. только надо решить вопрос с охраной труда, т.к. на этой должности положены определенные аттестации и удостоверения.
Гл.механик, тебования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/180422/#block_3000#ixzz309aaXsel
Требования любых справочников, в том числе и ЕТКС и гарант носят рекомендательный характер. Каждая компания сама определяет требования к должности в должностной инструкции. Обычно, на руководящие должности указывают требования: высшее образование и например опыт работы 3 года в должности... или среднее образование и больший опыт работы (например 5 лет в должности).
Если Вас устраивает руководитель - смело назначайте.
Если есть сомнения по конкретике, то напишите в Ростехнадзор, они обязаны официально ответить со ссылкой на НПА (закон, пост-ние и т.д.). Предварительно можно обратиться по телефону в территориальное управление. Сейчас даже мона писать на сайте вопросы. Никто при этом не кусается. Успехов.