Семинар по организации корпоративных праздников
lavache
| 01.02.2008 14:02
Нужен совет! Кто-нибудь посещал подобные семинары? И были ли они Вам полезны? А то мне пришло приглашение, вот думаю, стоит туда идти или нет...
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
ну, это в зависимости от наличия поля применения таких знаний на практике и собсвенной осведомленности по этому поводу)))
Я как-то была на подобном семинаре. Что-то было интересно, но благодаря собственным сложившимся традициям в организации (тогда я работала в одной компании сотовой связи), знания применить было просто некуда и не к чему.. Хотя, может просто знания такие и так дали?)))
Сходить - не лишнее... Может что-то новое и узнаете...
Обычно для организации мероприятий мы обращались в event-агентства, но у них, в основном, уже одно и то же...да и цены они накручивают...вот мы думаем, не заняться организацией самостоятельно....у кого-нибудь есть такой опыт?
lavache wrote:
Как уже сказала Алиса, сходить действительно будет не лишним. lavache, а Вы могли бы здесь указать более подробную информацию по этому семинару, я думаю что кому то бы было интересно его посетить.
Я организовывала такие праздники.
1. Нужно хорошо знать компанию, предпочтения, пожелания...
Не лишним будет узнать впечатления обо всех мероприятиях, уже проведенных в компании. Что поравилось, что нет... (И сделать наоборот :))
2. Найти ресторан (кафе, спортклуб...) на необходимое количество.
3. Продумать программу... найти тех. кто этим непосредственно занимается (группы, ди-джеи, ведущие... как правило, одних найдете, остальные подтянутся!!!)
4. Всех оповестить красивыми открытками и вообще закрутить интригу - никому ничего не говорить, держать в напряжении до последнего!!!
5. Весело провести время!!!
6. Наделать кучу компроматных фоток, вывесить их на общем сервере, пусть радуют и злят!!! :)
Вроде все...
Я хоть в тему?
http://www.impreso.ru/content/view/44/61/ ссылка про семинар
Алиса, спасибо за советы. Я так все примерно и представляю, но ведь и агентства обычно все так и делают...Хочется чего-то нового и оригинального. и чтобы не только все просто повеселились, но и корпоративный дух поднять и все такое...