Неоплачиваемый отпуск
Олга
| 05.07.2010 23:07
Подскажите, пожалуйста, можно ли отправить в отпуск без сохр. ЗП по основной должности, но в то же время, чтобы она осталась выполнять обязанности по совмещаемой должности?? (за ЗП, конечно) Спасибо за помощь!
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Че-то как-то мудрено, по-моему нет.
Само понятие "совмещение" предусматривает выполнение работы наряду с основной. Можно было бы только в одном случае, если бы было оформлено совместительство, т.е. работа в свободное от основной время.