Должностная инструкция Разметчика 2-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Разметчик 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................
    • Разметчик 2-го разряда выполняет указания ....................................................
    • Указания указанных лиц выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:
    • Разметчика 2-го разряда замещает.................................................................................
    • Разметчика 2-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности:
    • Разметчик назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Наименования, устройство и правила применения простого разметочного инструмента.
    • Способы определения длины дуг, хорд, окружностей.
    • Правила заточки и заправки разметочного инструмента.
    • Правила раскроя материала и расположения деталей при разметке.
    • Состав раствора для окраски размечаемых поверхностей и способ его приготовления.
    • Базовые поверхности и поверхности, подлежащие дальнейшей обработке.
    • Правила подготовки кромок под сварку.
    • Систему допусков и посадок и их обозначение на чертежах.
    • Основы технического черчения.

3. Должностные обязанности:

  • Разметка заготовок, деталей, металлических моделей, отливок, поковок и металлоконструкций под обработку по 12-14 квалитетам с выверкой и установкой на плите, подкладках, клиньях, домкратах.
  • Приготовление мелового раствора.
  • Окраска деталей под разметку.
  • Вычерчивание несложных геометрических построений с простыми сопряжениями.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности - за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

  • Изменен стиль оформления, убраны ненужные элементы форматирования (разные размеры шрифта, неверно оформленные списки).
  • Добавлен раздел Изменения, который будет использоваться для внесения изменений в текст инструкции.
  • Убраны лишние переносы строк и пробелы, что улучшает читаемость документа.
  • Убраны лишние пункты в разделе Права, которые дублировали друг друга.
  • Улучшены формулировки и сокращены некоторые пункты в разделе Ответственность.

Рекомендации:

  • Заполните пробелы в документе информацией, соответствующей вашей организации.
  • Ознакомьтесь с требованиями законодательства и нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность вашей организации.
  • Проверьте соответствие содержания инструкции конкретным требованиям к профессии разметчика в вашей компании.
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий