Опубликовано пользователем HRTrud
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Раздатчик нефтепродуктов непосредственно подчиняется [Должность руководителя].
- Раздатчик нефтепродуктов выполняет указания [Должности сотрудников, чьи указания выполняются].
- (Указания указанных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
- Замещение:
- В отсутствие раздатчика нефтепродуктов его обязанности исполняет [Должность замещающего сотрудника].
- В случае отсутствия [Должности замещающего сотрудника], его обязанности выполняет [Должность другого замещающего сотрудника].
- Прием и освобождение от должности:
- Раздатчик нефтепродуктов назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
Должен знать:
- Марки и нормы отпуска нефтепродуктов и обтирочных материалов.
- Процесс приготовления охлаждающей воды для тепловозов.
- Устройство и принцип работы насосных агрегатов и измерительных приборов.
- Правила техники безопасности и противопожарной безопасности.
- Правила обращения с противопожарным инвентарем.
3. Должностные обязанности:
- Обслуживание установленного насосного оборудования.
- Выдача нефтепродуктов и обтирочных материалов, а также снабжение тепловозов охлаждающей водой.
- Прием и слив нефтепродуктов.
- Учет расхода нефтепродуктов.
- Поддержание в чистоте территорий и помещений склада.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться