Должностная инструкция Раздатчика нефтепродуктов

1. Общие положения:

  • Подчиненность:
    • Раздатчик нефтепродуктов непосредственно подчиняется [Должность руководителя].
    • Раздатчик нефтепродуктов выполняет указания [Должности сотрудников, чьи указания выполняются].
    • (Указания указанных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
  • Замещение:
    • В отсутствие раздатчика нефтепродуктов его обязанности исполняет [Должность замещающего сотрудника].
    • В случае отсутствия [Должности замещающего сотрудника], его обязанности выполняет [Должность другого замещающего сотрудника].
  • Прием и освобождение от должности:
    • Раздатчик нефтепродуктов назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

Должен знать:

  • Марки и нормы отпуска нефтепродуктов и обтирочных материалов.
  • Процесс приготовления охлаждающей воды для тепловозов.
  • Устройство и принцип работы насосных агрегатов и измерительных приборов.
  • Правила техники безопасности и противопожарной безопасности.
  • Правила обращения с противопожарным инвентарем.

3. Должностные обязанности:

  • Обслуживание установленного насосного оборудования.
  • Выдача нефтепродуктов и обтирочных материалов, а также снабжение тепловозов охлаждающей водой.
  • Прием и слив нефтепродуктов.
  • Учет расхода нефтепродуктов.
  • Поддержание в чистоте территорий и помещений склада.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий