Генеральные директора и основатели играют ключевые роли в успехе любой организации. Хотя эти должности могут пересекаться, они имеют различные обязанности, опыт и набор навыков. Понимание этих различий поможет вам лучше определить, как эти специалисты могут функционировать в вашей компании.
Генеральный директор (CEO)
Генеральный директор - это высшее должностное лицо организации, отвечающее за принятие стратегических решений, управление операционной деятельностью и руководство другими руководителями. CEO устанавливает цели организации и реализует стратегии для их достижения. Обычно CEO назначается после того, как основатель создает компанию и выводит ее на стабильный уровень развития.
Обязанности CEO:
- Делегирование задач
- Информирование заинтересованных сторон и инвесторов
- Утверждение решений о расходах
- Руководство менеджерами
- Ведение переговоров по контрактам
- Измерение эффективности
- Надзор за маркетинговыми кампаниями
- Установление внутренней политики
- Мониторинг конкурентов
Основатель
Основатель - это человек, который создает новую компанию. Обычно они придумывают идею бизнеса самостоятельно или в сотрудничестве с группой других основателей. Основатели часто разрабатывают ключевые элементы бренда, целевой аудитории и стратегии запуска, но могут дистанцироваться от повседневной деятельности. Некоторые основатели остаются в компании, занимая другие должности, а некоторые предпочитают выполнять только роль основателя.
Обязанности основателя:
- Изучение отрасли и рынка
- Выбор названия и бренда
- Определение миссии и ценностей компании
- Создание и подача документов для запуска бизнеса
- Выстраивание отношений с инвесторами и обеспечение финансирования
- Набор и найм ключевых сотрудников
- Определение необходимых ресурсов и материалов
Основные различия между CEO и основателем:
- Приоритеты: Основатели сосредоточены на продукте, его оптимизации и развитии. CEO фокусируются на управлении компанией, ее эффективности, культуре и отношениях с клиентами.
- Набор навыков: Основатели обычно креативны, изобретательны, рисковые и обладают интуицией. CEO обладают навыками управления, внимания к деталям, деловой хватки и коммуникации.
- Характер должностей: CEO - это назначенная должность с четкими обязанностями, а роль основателя связана с историей компании. Основатель может оставаться в компании, но может и уйти, когда бизнес станет самодостаточным.
- Уровень опыта: Основателям не требуется большой опыт, в то время как CEO обычно имеют высшее образование и богатый опыт руководства.
- Управленческие обязанности: CEO оценивают работу сотрудников и разрабатывают стратегии для их развития. Основатели, как правило, меньше участвуют в развитии сотрудников.
- Склонность к риску: CEO являются менеджерами по управлению рисками, а основатели часто рискуют ради инноваций.
Сходства между CEO и основателем:
- Видение компании: И CEO, и основатель обладают общим видением развития компании и работают вместе, чтобы определить ее будущее.
- Видимость: Обе должности предполагают высокий уровень публичности, и CEO и основатель могут представлять компанию перед общественностью.
- Способность принимать решения: Оба человека являются лидерами, умеющими принимать важные решения, которые влияют на успех компании.
- Внутреннее руководство: И CEO, и основатели являются авторитетными фигурами для сотрудников.
- Отношения с инвесторами: Оба специалиста строят и поддерживают отношения с инвесторами.
- Владение акциями: CEO и основатели обычно владеют акциями компании.
Понимание различий и сходств между генеральным директором и основателем позволяет лучше оценить их роли в компании и эффективно использовать их потенциал для достижения общих целей.
- indeed.com
Поделиться
