Опубликовано пользователем Valeratal
РДТЕХ приглашает на online-встречу серии #HRкочегарка «Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен?»
29.09.22 в 14:00
- Искать или обучать сотрудников? Риски, методы, преимущества.
- Оценка компетенций сотрудников. Зачем?
- Индивидуальное или корпоративное обучение? Практический опыт.
- Внешнее или внутреннее корпоративное обучение? Плюсы и минусы.
Участие бесплатное. Регистрация.
Новости
- Может ли работодатель отказать беременной в снижении нормы выработки?
- Минтруд отвечает: Сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан
- Беженцев из ДНР, ЛНР и Украины можно принимать на работу без документов об образовании
- Путин подписал указ, касающийся отсрочки студентов вузов и колледжей от мобилизации
- Опубликовано Постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными сотрудниками
Статьи
- Показатели деятельности службы персонала по основным функциям (HR Метрики)
- 5 роковых ошибок рекрутеров: чек-лист
- HR как гроссмейстер: 7 ходов для переговоров с руководителем
- Развитие эмоциональной грамотности HR-а: 4 важных шага
- 7 трендов, которые сформируют рынок рекрутинга
- Как российский рынок труда справился с вызовами весны 2022-го и что происходит сейчас
- Система обучения в отделе продаж, как фактор развития бизнеса
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации
- Топ ошибок новых сотрудников на удаленке
- Являются ли рекомендации сотрудников лучшим способом найма лучших талантов?
Форум
- Дни по уходу за ребенком инвалидом родителям в разводе
- Executive MBA на российском рынке труда
- Отток людей на испытательном сроке
С Уважением, Валерий, администратор сайта HR-Portal.ru
Поделиться
