Этот текст, изданный в 1944 году Управлением стратегических служб (OSS), предшественником ЦРУ, представляет собой руководство по саботажу на производстве. Хотя изначально оно предназначалось для военных целей, многие техники из него остаются актуальными и в мирное время.
Тактика замедления:
- Создавайте бюрократические препятствия:
- Настаивайте на соблюдении всех формальностей и процедур, даже если они не имеют практического смысла.
- Проводите бесконечные совещания с большим количеством участников, где каждый может высказать свое мнение, но решение так и не будет принято.
- Задавайте вопросы, не относящиеся к предмету обсуждения.
- Оспаривайте каждую формулировку, даже если она незначительна.
- Не стесняйтесь пересмотреть уже принятые решения и подвергнуть их сомнению.
- Пропагандируйте осторожность, избегая всякого риска и откладывая принятие важных решений.
- Постоянно оспаривайте полномочия и законность принятых решений.
Специально для менеджеров и руководителей:
- Создайте хаос в работе:
- Требуйте подробные письменные инструкции и бесконечно задавайте уточняющие вопросы.
- Заказывайте редкие и дорогие материалы, а при их отсутствии устраивайте шум и возмущайтесь.
- Настаивайте на безупречном качестве даже для второстепенных деталей и возвращайте продукцию при малейших недостатках.
- Давайте новым сотрудникам неполные и противоречивые инструкции.
- Поощряйте некомпетентных сотрудников и давайте им незаслуженные повышения, а других несправедливо критикуйте.
- Когда работа должна быть завершена, организуйте длительное совещание, на котором обсудите все детали, которые не имеют отношения к процессу.
- Соблюдайте все правила и регламенты, даже если они мешают эффективной работе.
Важно отметить:
Данное руководство было написано в контексте военных действий. Его целью было создание хаоса и задержек на вражеских предприятиях. Не стоит воспринимать его как руководство к действию в мирной жизни. Однако, оно может быть полезным для понимания того, как бюрократия и неэффективные методы могут негативно влиять на любой проект.
Поделиться