Новости

Причины жадности работодателей

Отечественные работники приносят своим компаниям больше денег, чем европейские, а получают меньше. Главные причины - жадность работодателей, готовность персонала к регулярным бесплатным переработкам, а также слабость профсоюзов.

О том, сколько компании тратят на персонал, международной аудиторской и консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers ежегодно рассказывают крупнейшие работодатели России и Европы. В этом году в исследовании приняли участие 37 отечественных компаний с суммарным оборотом свыше 10 млрд. долларов.

Поделиться

Их уволят! (кого сейчас будут сокращать)

Андрей пережил вместе с банком HomeCredit, в котором он работает уже несколько лет, первую осеннюю волну сокращений и начало кризиса. В безработного он не превратился, больше того, даже премии регулярно получает, но страх потерять место поселился в нем с прошлой осени надолго. "Руководство чуть ли не каждый день говорит, что мы уже миновали дно и теперь медленно оживаем, но оно на то и руководство, чтобы нас успокаивать. Все ждут третьей волны сокращений. Я просто с ужасом смотрю на календарь.

Поделиться

Что делать если работодатель отправляет в неоплачиваемый отпуск?

В преддверии Нового года многие работодатели «подарили» своим сотрудникам длительные неоплачиваемые отпуска. Насколько законны такие «подарки» и есть ли возможность «выбить» с биг-боссов компенсацию за вынужденные прогулы?

Поделиться

Как преодолеть мировой финансовый кризис

В октябре 2008 г. под председательством члена Правления РСПП, президента ОАО «Банк Москвы» Андрея Бородина состоялось заседание Координационного совета объединений РСПП в Центральном федеральном округе. В Координационный совет объединений в РСПП ЦФО входят 18 руководителей региональных объединений работодателей, являющихся региональными отделениями РСПП в округе, а также двух общественных организаций — членов РСПП — Московской ассоциации предпринимателей и Ассоциации «Социальная сфера России».

Поделиться

Страницы