Новости

О бессрочном нахождении граждан Южной Осетии на территории РФ

Согласно вступившему в силу законопроекту, граждане Южной Осетии имеют право бессрочного нахождения на территории Российской Федерации.

Данный закон принят во исполнение подписанного  ранее Протокола между Российской Федерацией и Южной Осетией, который изменил правила нахождения граждан Южной Осетии на территории РФ и граждан РФ на территории Южной Осетии.



Об ограничении труда женщин в отдельных отраслях

Согласно Приказу Минтруда, определен ряд работ, производств и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин:

  • отдельные виды химического производства;
  • металлообработки;
  • бурение скважин;
  • черная и цветная металлургия;
  • судостроение;
  • подземные и горные работы;
  • добыча нефти и газа;

Данный приказ вступит в силу 1 января 2021 года.



Почти половина работающих россиян находятся в «квалификационной яме». Что это такое, объясняют эксперты

Примерно 45% российских работников находятся в квалификационной яме — у одних мало опыта и навыков и им пока трудно найти работу, у других – слишком избыточна квалификация и им уже трудно подобрать достойную вакансию.

По данным отчета «Массовая уникальность – глобальный вызов в борьбе за таланты» Boston Consulting Group (BCG) и «Ворлдскиллз Россия» хуже обстоят дела только в Бразилии, Мексике и ЮАР, где в квалификационной яме более половины трудоспособного населения страны. Для сравнения в Европе таких работников - 37 %.



Медведев поставил перед Минтрудом вопрос о 4-дневной рабочей неделе

Минтруд должен оценить влияние возможного введения четырехдневной рабочей недели на производительность труда и социальную сферу. О том, что в будущем рабочая неделя может сократиться, ранее говорил Дмитрий Медведев

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели, пишут «Известия» со ссылкой на перечень поручений, данных премьер-министром Дмитрием Медведевым по итогам выступления на Международной конференции труда в Женеве.



Сбербанк запустил сервис по проверке кандидатов при найме на работу

Новый сервис стал доступен для корпоративных клиентов Сбербанка. За 10 минут предприниматели смогут оценить и проверить потенциального кандидата на вакантную должность.

Как сообщается на сайте Сбербанка, сервис будет полезен для малого бизнеса. Особенно тех компаний, у которых нет в штате службы безопасности и HR-специалистов.

Информация о кандидате, как отмечается в пресс-релизе, будет браться из открытых источников и в социальных сетях.



Страницы