Если возникший конфликт на работе не ограничивается лишь словесной перепалкой, а приводит к травмам, это может грозить его участникам штрафами, дисквалификацией, а в отдельных случаях даже заключением под стражу, пишет газета «Ведомости». В конце июня этого года гендиректор ИД Gameland Дмитрий Агарунов пригласил к себе в кабинет главного редактора журнала Digital Photo Бориса Мурадова, чтобы сообщить ему, что издание планируется закрыть.
Он объяснил, что проект убыточен, однако Мурадов начал ему возражать. По словам главного редактора, они вместе посмотрели финансовую документацию, из которой было видно, что доходы стабильны, журнал приносит прибыль. Ранее и сам Агарунов называл Digital Photo прибыльным изданием. Как следует из слов Мурадова, после этого разговора Агарунов подтвердил, что он намеревается закрыть журнал и поручил редактору завершить работу над текущим номером. Когда редактор отправился на рабочее место, недовольный директор последовал за ним, потребовал, чтобы тот покинул редакцию и высказал несколько нелепых обвинений. Мурадов потребовал прекратить обвинения, после чего от начальника последовал сильный удар кулаком по голове. Сотрудник потерял сознание, а когда очнулся, Агарунов коленом давил ему на грудную клетку и грозился задушить его и сломать ему шею.
Другие сотрудники, которые стали свидетелями инцидента, смогли зафиксировать действия участников конфликта на видео. Врачи констатировали у пострадавшего сотрясение мозга и перелом ребра. По данному возбуждено уголовное дело по статье 119 УК «Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью» Гендиректору грозит лишение свободы на срок до двух лет. Сейчас Мурадов все еще находится на больничном.
С точки зрения Агарунова все происходило иначе. Он отрицает, что имели место угроза убийства и причинения серьезного вреда здоровью. По его словам, он не избивал подчиненного, а пытался выставить его из офиса. Он допускает, что в запале ссоры он мог сказать какие-то слова, которые были неверно истолкованы.
Гендиректор считает, что виновником конфликта был Мурадов, который матерился и оскорблял директора, обвинял его в подлоге и воровстве при других работниках. По словам Агарунова, сначала он предложил подчиненному успокоиться, остыть и поговорить обо всем позже. Мурадов не остановился, тогда Агарунов трижды попросил его покинуть помещение. Главный редактор в грубой форме отказался это сделать, и гендиректор оказал, по его словам «физическое воздействие». Будет ли закрыто издание, ставшее яблоком раздора, пока неизвестно. Однако объем рекламных поступлений снизился и это вынуждает искать какое-то решение.
Ситуация обостряется, на счетах компании нет денег, сотрудники журнала не получают зарплату уже 4 месяца. Варианты решения проблем всегда обсуждаются совместно с коллективом, утверждает гендиректор. Задолженность по зарплате, по его словам, не имеет никакого отношения к этому конфликту. За 20 лет существования компании это первая драка, рассказывает Агарунов, хотя сложные ситуации возникали и раньше. В прошлом году доходы работников выросли на 34,5%, но в этом доходы ряда проектов снизились.
Это не первый в России случай рукоприкладства со стороны руководителя. К примеру, два года назад в Коми 34-летнего бизнесмена приговорили к трем годам лишения свободы условно за избиение подчиненного. Конфликт, закончившийся дракой, возник из-за того, что сотрудник опоздал на работу. С руководителя взыскали средства на лечение пострадавшего.
А в Самарской области начальник регистрационно-экзаменационного отделения ГИБДД Евгений Глумов за избиение инспектора был наказан штрафом в размере 10 000 рублей в пользу государства.
Поделиться
