Новости

Нужно ли сообщать работникам об индексации зарплаты? Ответ Роструда

Учреждение планирует провести индексацию окладов своим работникам. Нужно ли уведомлять их об этом за два месяца?

Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф заявил, что если повышение окладов работников вызвано индексацией, уведомлять работников не нужно. Работодатель просто заключает с ними дополнительные соглашения.

Сам порядок индексации зарплаты в организации устанавливается нормативными правовыми актами, колдоговором, соглашениями или другими ЛНА.

Работодатели назвали навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры

В России составили рейтинг качеств сотрудников для успешного продвижения по карьерной лестнице. Больше всего работодатели ценят сотрудников тех, кто легко справляется со стрессом и ориентируется на результат работы.

Умение быстро подстраиваться под обстоятельства выделили 69% респондентов, еще 68% отметили стрессоустойчивость, 67% опрошенных также считают, что сотрудники должны заниматься саморазвитием.

Чуть больше половины опрошенных акцентировали внимание на коммуникативной грамотности. 56% респондентов отметили умение ориентироваться на результат.

Саентологов признали нежелательными

О перечне иностранных и международных неправительственных организаций, деятельность которых признана нежелательной на территории Российской Федерации

1 октября 2021 г. Минюстом России в перечень иностранных и международных неправительственных организаций, деятельность которых признана нежелательной на территории Российской Федерации, включены следующие организации:

WORLD INSTITUTE OF SCIENTOLOGY ENTERPRISES INTERNATIONAL (World Institute of Scientology Enterprises International, WISE Int., «Всемирный Институт Саентологических Предприятий») (США);

Минтруд предложил новые правила отпусков

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, касающиеся расчёта компенсаций за неиспользованный отпуск, сейчас идёт их обсуждение на портале проектов нормативных правовых актов. Пока же в России действуют правила, рождённые ещё в советские времена

Длительность рабочего дня и правила расчета отпуска закрепят в Трудовом кодексе

Министерство труда и социальной защиты России объявило, что намерено закрепить в Трудовом кодексе (ТК) длительность рабочего дня и правила расчета сезонных отпусков для сотрудников.

В настоящее время продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации в случае увольнения работника закреплены советскими нормативно-правовыми актами. Ведомство составило новый документ, регулирующий количество рабочих часов и порядок расчета отпуска.

Страницы