В случае непредоставления работником трудовой книжки необходимо составить акт

Специалисты Государственной инспекции труда в Мурманской области на ведомственном сайте разъясняют порядок действий кадровой службы, в случае если работник отработал неделю, а трудовую книжку не предоставил.

Государственная инспекция труда поясняет, что действия работодателя в случае не предоставления работником трудовой книжки для оформления трудовых отношений, трудовым законодательством не предусмотрены.

Вместе с тем, работодателю рекомендуется направить работнику уведомление с просьбой явиться в кадровую службу с трудовой книжкой для оформления трудовых отношений.

Также следует составить акт о том, что работник приступил к работе, а трудовую книжку для оформления трудовых отношений не сдал.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1
Аватар пользователя МирИн

в первый день ТК не принес - маловероятно, что принесет вообще.

по правилам работаник должен предъявить ТК при заключении ТД. таким образом ТК у работника забирается, но заполняется в отделе кадров только спустя неделю.