В Роструде напомнили о возможности работодателя изменить время отпуска сотрудника с его согласия

Согласование графика отпусков происходит не позднее чем за две недели до наступления календарного года, напомили в пресс-службе Роструда. Исполнять его должны как работники, так и работодатели

При этом перенос отпуска все же возможен, основания для этого указаны в статье 124 Трудового кодекса. Это, в частности, временная нетрудоспособность работника или несвоевременный расчет отпускных. Перенести отпуск можно и по соглашению сторон, рассказали в пресс-службе Роструда.

«Если возникает необходимость переноса отпуска, инициатором которого выступает работник, то сотруднику необходимо написать заявление на имя работодателя», — отмечают специалисты.

Работодатель тоже может изменить время отпуска работника, но только с согласия последнего и лишь при наличии веских оснований. В таком случае отпуск переносится, однако в течение следующего рабочего года его следует отгулять.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1