Новости

Роструд: Работодатель вправе перечислять зарплату сотрудника его родственнику или другому человеку

Работодатель имеет право перечислять зарплату сотрудника на карту его родственника или другого человека. Но это условие необходимо закрепить в трудовом договоре. Об этом заявили в Роструде.

В ведомстве напомнили, что по статье 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается сотруднику в месте выполнения работы или переводится в кредитную организацию, которую указал работник в заявлении. Эти условия должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре. 

Работник имеет право заменить кредитную организацию, в которую нужно переводить зарплату, сообщив об изменении реквизитов для перевода работодателю в письменной форме не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. 

Роструд не разрешил лишать премии непривитых

Работодатель снизил премии сотрудникам, которые не поставили вакцину от коронавируса. А до этого руководитель говорил работникам о том, что если они не привьются, то их отстранят от работы и лишат стимула. Сотрудники спросили на портале «Онлайнинспекция.рф», законно ли так поступать. Роструд ответил неоднозначно.

Роструд назвал единственное условие, позволяющие отстранить сотрудника из-за отсутствия прививки

Работодатель вправе ограничить сотруднику допуск к работе из-за отказа от вакцинации против коронавируса. Но только в случае, если работник решил не делать прививку без уважительной причины. Главное – прописать это условие в правилах внутреннего трудового распорядка. Об этом сообщили в Роструде.

Специалисты ведомства сослались на нормы статей 189 и 190 ТК. Так, если в локальных правилах работодатель пропишет порядок отстранения сотрудника в случае отказа от вакцинации, то такая мера законна. В случае, когда внутренним документом компании это не установлено, отстранение незаконно.

Роструд подготовил новые контрольные вопросы для проверок работодателей

Роструд разработал новые критерии по проверке работодателей. Ведомство уже подготовило проект приказа с новым списком чек-листов. Документ опубликован на официальном портале.

Из проекта ясно, что количество применяемых для проверок чек-листов сократят. Ранее их было 133, а будет – 75, если поправки утвердят. При этом в списке появятся и новые позиции. Например, чек-лист по проверке соблюдения общих требований по особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников.

Власти отметили, что обновление чек-листов проводят в рамках «регуляторной гильотины».

Минтруд России: темп роста зарплаты в стране превышает 9%

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков оценил скорость повышения заработной платы в государстве. По его словам, темп роста зарплаты в РФ превышает 9%. Это говорит о том, что в стране происходит разрыв в рамках соотношения оплаты труда в бюджетном секторе и экономическом.

«Фактический темп роста заработной платы в экономике несколько выше. Он превышает 9 процентов, 9,3. Соответственно, четко мы понимаем, что у нас происходит разрыв в рамках соотношения заработной платы в бюджетном секторе и экономическом», — заявил глава Минтруда России.

Страницы