Новости

Роструд ответил можно ли отказаться от электронной трудовой книжки, если ее навязали

 2020 году работники в массовом порядке переходили на электронные трудовые книжки. Но всегда этот переход был добровольным.

Некоторые работодатели даже не спрашивали работников и просто включили весь персонал в форму СЗВ-ТД с пометкой о переходе на ЭТК. В некоторых компаниях работников принуждали перейти на электронный формат трудовой, ведь это существенного облегчает кадровый учет. Но, даже если работодатель заставил работника перейти на электронный формат трудовой книжки, изменить этот выбор уже нельзя.

Роструд отвечает: нужно ли требовать от работника заявление на отпуск, совпадающий с графиком

Если работник идет в ежегодный или дополнительный оплачиваемый отпуск по графику, то брать с него заявление на отпуск не требуется. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

Эксперты трудового ведомства напоминают положения статьи 123 Трудового кодекса. Согласно части 1 этой статьи, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на основании графика. Такой график должен быть утвержден не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

ЦБ повысил ключевую ставку до максимума с 2017 года. Она составила 8,5% годовых

Совет директоров Банка России принял решение о повышении ключевой ставки на 100 базисных пунктов, до 8,5% годовых, сообщается на сайте регулятора. Это повышение ключевой ставки стало седьмым в 2021 году и максимальным с сентября-октября 2017-го. В середине октября ЦБ повысил ключевую ставку на 75 б.п., до 7,5% годовых.

«Совет директоров Банка России 17 декабря 2021 года принял решение повысить ключевую ставку на 100 базисных пунктов, до 8,50% годовых»,— говорится в сообщении.

Роструд рассказал нужно ли компенсировать дистанционному работнику расходы за интернет и за электроэнергию

Работодатель выдал для работы дистанционному работнику компьютер. Должен ли работодатель выплачивать этому работнику компенсацию за интернет и за электроэнергию?

Ответ:

Если работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимым для выполнения им трудовой функции оборудованием, компенсировать работнику его расходы, связанные с использованием оборудования, работодатель не обязан. Но данный вопрос может быть урегулирован иным образом соглашением между работником и работодателем или локальным актом работодателя.

Роструд рассказал когда нужно выплатить зарплату за декабрь 2021 года

Если день выплаты заплаты за вторую половину месяца приходится на даты с 1 по 9 число, то зарплату за декабрь нужно выплатить 30 декабря. Об этом сообщил замминистра Роструда Иван Шкловец в эфире конференции журнала "Упрощенка" "Время задавать вопросы. Изменения 2022".

Страницы