Новости

Названа самая злая европейская нация

Британцы оказались самыми злыми европейцами, а датчане - самыми миролюбивыми. Таковы данные опроса, проведенного компанией 72 Point по заказу спутникового телеканала Gold.

В результате исследования выяснилось, что средний британец злится четыре раза в день. Датчане чувствуют злость в среднем один раз в десять дней. Итальянцы злятся по семь раз за два дня (второе место!), французы - по три раза в день, немцы - примерно по пять раз за два дня.

Молоко за вредность: налогообложение и учет

Поправки, позволяющие работодателям выдавать молоко, положенное сотрудникам, которые заняты на вредных работах, в денежном эквиваленте, были внесены в Трудовой кодекс еще осенью 2007 года. Однако порядок выплаты такой компенсации до недавних пор так и не был регламентирован. Наконец данный пробел устранен.

IESBA выпустил новую редакцию Кодекса профессиональной бухгалтерской этики

Совет по международным стандартам бухгалтерской этики (IESBA), входящий в состав IFAC, опубликовал на этой неделе “CodeofEthicsforProfessionalAccountants”, или просто “Кодекс”, содержащий в себе требования этического плана к профессиональным бухгалтерам и аудиторам (в том числе и те, что обеспечивают столь необходимую независимость и объективность аудиторских суждений). Изменения внесены после проведенных публичных консультаций и последующего одобрения предложенных поправок специально существующей для таких целей структурой - Советом по надзору за общественным интересом (PIOB).

Топ-10 достопримечательностей, разочаровавших туристов

Для того чтобы узнать, какие места чаще всего разочаровывают туристов, компания по страхованию путешествий Virgin провела опрос британских путешественников. Несколько тысяч человек ответили на вопрос: «какие из мировых достопримечательностей, которые вы посетили, разочаровали вас больше всего?».

Итак, десятка самых разочаровывающих мест мира для британцев, в итоге, выглядит следующим образом:

Мода на оптимизацию: Евросеть» сократила 30% офисного персонала

[site-name]

 

Структура менеджмента крупнейшего сотового ритейлера в России — «Евросети» — снова подверглась оптимизации. В последние месяцы было сокращено 30% основного офиса компании. Примеру «Евросети» следуют и другие сотовые ритейлеры, которые также занялись улучшением собственной менеджерской структуры. В целом по сегменту годовая ротация кадров достигла 50%, подсчитали аналитики.

Страницы