С генеральным директором опасно заключать дистанционный трудовой договор

Законодательство не запрещает заключить с генеральным директором дистанционный договор. Но в этом случае руководитель может получать письма налоговиков с опозданием. Ведь в ЕГРЮЛ компания указывает адрес местонахождения головного офиса. А директор фактически работает по другому адресу - дистанционно. Об этом письмо ФНС от 01.11.2013 г. № СА-4-7/19613@.

Читайте еще по теме: "Как теперь по всем правилам принять на работу дистанционного сотрудника".

Источник: Журнал "Главбух"

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1