Нельзя хранить копии документов после увольнения работника. Копии паспорта, СНИЛС и других документов должны быть возвращены работнику или уничтожены, отметил Роструд на сайте онлайнинспекция.
"Нормами действующего законодательства порядок ведения личных дел работников не установлен. Если Вы имеете в виду копии паспорта, СНИЛС, ИНН, свидетельств о рождении детей, о браке, документов об образовании, военного билета и т. д., то хранение копий указанных документов сотрудников в личных делах допускается только с их письменного согласия. В отсутствие письменного согласия сотрудников копии документов должны быть возвращены данным сотрудникам или уничтожены", — отметил Роструд.
Поделиться