Роструд уточнил, как привлекать сотрудников к сверхурочной работе

Сколько дней подряд сотрудник может работать сверхурочно, разъяснили

Роструд рассмотрел вопрос о сверхурочной работе. Так, работодатель планирует привлекать сотрудника к дополнительной работе четыре дня подряд. Переработка ежедневно составит 2 часа. Роструд разъяснил, может ли компания так поступать.

В ведомстве сослались на статью 99 ТК. В ней говорится, что сверхурочная работа – это труд, выполняемый работником по инициативе работодателя за пределами установленного графика. Для таких сотрудников установлены дополнительные гарантии. В частности, о периоде привлечения работника к труду.

Например, работодатель вправе привлечь сотрудника к сверхурочной работе не более двух дней подряд. При этом работа должна составлять менее четырех часов. Значит, привлечь сотрудника к сверхурочной работе на три дня и более подряд нельзя.

Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться