Если день выплаты заплаты за вторую половину месяца приходится на даты с 1 по 9 число, то зарплату за декабрь нужно выплатить 30 декабря. Об этом сообщил замминистра Роструда Иван Шкловец в эфире конференции журнала "Упрощенка" "Время задавать вопросы. Изменения 2022".
По его словам, работодатель выплачивает в данном случае зарплату в соответствии с нормами Трудового кодекса. Согласно ТК РФ, если день выплаты зарплаты приходится на выходной день, то зарплату нужно выплатить накануне. В этом году 31 декабря является выходным днем, а далее идут праздники с 1 по 9 января включительно.
Если в организации день выплаты зарплаты приходится на 10-15 числа месяца, то зарплату работники за декабрь работники получат в январе в этих числах (с учетом выходных дней).
В этом году 31 декабря — нерабочий день. Поэтому многие компания выплатят деньги за декабрь уже в декабре. Некоторые считают, что досрочная выплата зарплата приведет к штрафу.
Повода для беспокойства нет. Компания ничего не нарушает, даже если выдает зарплату досрочно, то есть ранее 30 декабря. С этим согласны чиновники (письмо Минтруда от 26.07.2019 № 14–1/В-582). Если вы выдаете деньги раньше срока, вы не ухудшаете положение работника.
Поделиться
