Роструд пояснил как правильно заверить трудовую книжку

Форма трудовой книжки (утв. постановлением правительства РФ от 16.04.03 № 225) содержит на титульном листе подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Указано, что подпись должна быть проставлена «разборчиво». Означает ли данная формулировка, что подписываться надо полной фамилией или что рядом с подписью кадровика необходимо привести ее расшифровку? На этот вопрос ответили эксперты Роструда.

Напомним, что приказом Минтруда от 19.05.21 № 320н утверждена новая форма трудовой книжки, а также порядок ее ведения и хранения. Из титульного листа обновленного бланка трудовой книжки слово «разборчиво» удалено.

Предполагалось, что новая форма начнет действовать с 1 сентября. Однако позднее правительство РФ перенесло переход на новые трудовые книжки на 2023 год. Соответственно, в настоящее время работодатели продолжают оформлять трудовые книжки по старой форме, которая предписывает ставить подпись разборчиво.

Однако заполнять «старые» трудовые нужно по новым правилам. А новый порядок не обязывает указывать фамилию лица, ответственного за ведения трудовых книжек. Таким образом, достаточно проставить на титульном листе трудовой подпись кадровика, без расшифровки его ФИО.

Вопрос

Что значит подпись ответственного лица на титульном листе трудовой книжки - разборчиво? Что значит разборчиво (указание фамилии, или все- таки подписи)?

Ответ

Порядок ведения трудовых книжек не предусматривает обязанности указывать фамилию ответственного. Необходимо поставить подпись.

Правовое обоснование

Согласно Приложению № 1 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" на титульном листе предусмотрено место для подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1
Аватар пользователя ZuMa

Не припомню, чтобы встречала подпись, в основном все пишут фамилию