Роструд объяснил, может ли «сгореть» неиспользованный отпуск

Кого работодатель обязан отправить отдыхать. В Роструде категоричным «нет» ответили на вопрос: могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года.

В ведомстве подчеркнули, что если работник по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.

Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть, - пояснили в Ростурде. Кроме того, в заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник младше 18 лет, трудится на вредном производстве и работает в опасных условиях.

 

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1