Разъяснены особенности регулирования труда работников государственных корпораций

Опубликован Федеральный закон от 29.12.2010 № 437-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и отдельные законодательные акты Российской Федерации". Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 3491 ТК РФ об особенностях регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний. Так эти работники в случаях и в порядке, установленных Правительством РФ, обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Работнику государственной корпорации или государственной компании в случаях, установленных Правительством РФ, запрещается участвовать в деятельности органов управления и контроля коммерческой организации, за исключением участия с согласия высшего органа управления государственной корпорации или государственной компании, осуществлять предпринимательскую деятельность, заниматься без письменного разрешения работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства и т. д. Закон вступил в действие с 31 декабря 2010 г. Источник: PRO-персонал
 

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1