Новости

Глава Минюста оценил идею заменить трудовых мигрантов заключенным

Министр юстиции России Константин Чуйченко считает правильным предложение главы ФСИН активнее использовать заключенных вместо трудовых мигрантов, в том числе на крупных стройках.

"Идея о замещении труда мигрантов, мне кажется, она правильная, потому что можно создавать исправительные центры на крупных стройках, на крупных объектах, и лица, которые отбывают наказание, они обладают квалификацией, чтобы выполнять эту работу", - сказал Чуйченко в понедельник журналистам в Хабаровске.

24 Мая. День кадровика

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник не имеет статуса официального, несмотря на то, что количество работников отделов кадров значительна.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране.

Tork поможет офисам соответствовать повышенным требованиям к гигиене

Требования к гигиене в общественных местах становятся все выше, поэтому уборка в офисных помещениях из рутинной операции превращается в одну из ключевых задач.  Согласно исследованию Kantar, 7 из 10 сотрудников ожидают, что в их офисе будет утвержден более частый график уборки.

Роструд не против, чтобы работодатели выдавали заработную плату за первую половину месяца в большем размере

Разъяснения консультанты ведомства дали на сайте Онлайнинспекция.РФ.

Вопрос:

Может ли выплачиваться заработная плата за первую половину отработанного месяца в размере большем чем оплата за отработанное временя. Какая административная ответственность предусмотрена за выплату заработной платы за первую половину месяца в размере большем чем оплата за отработанное время.

Ответ:

Роструд напомнил, каких сотрудников нельзя отправить в командировку

В период пандемии коронавируса далеко не всех сотрудников можно направлять в служебные поездки. О запрете напомнили в Роструде.

Работник не вправе находиться на рабочем месте по месту расположения работодателя в период действия ограничений, если у него есть хронические заболевания. Такой ответ дали специалисты Роструда сотруднику, который хотел отказаться от командировок из-за частых командировок по показаниям здоровья.

Сотрудника нужно отправить на самоизоляцию с оформлением больничного, если нет возможности перевести его на удаленную работу, подчеркнули в Роструде. Работодатель также вправе временно перевести работника на другую работу, для которой дистанционный формат приемлем.

Страницы