В этом году «Почта России» повысит зарплаты всех своих сотрудников по всей России в среднем на 15%, рассказала представитель предприятия Елена Диденко. Это уже второй этап программы повышения зарплат. До этого, в октябре 2013 г., оклады повысили сотрудникам почтовых отделений в 17 региональных филиалах, прежде всего в городах-миллионниках, включая Москву и Санкт-Петербург, — там, где доходы почтовиков больше всего отстают от средней зарплаты на рынке труда. В итоге средняя зарплата сотрудников почты за 2013 г. составила, по расчетам «Почты России», 16 800 руб. в месяц — на 10% больше, чем в 2012 г. После нового повышения уровень оплаты их труда будет соответствовать показателю по аналогичным профессиям, это должно сократить отток персонала и привлечь на почту свежие силы, рассчитывает Диденко.
Повышение зарплат коснется 323 000 сотрудников, цена вопроса для «Почты России» — около 11 млрд руб. Сейчас таких ресурсов у нее нет, эти деньги почта должна заработать, подчеркивает Диденко: потребуется увеличить производительность труда, эффективность бизнеса, а также нарастить выручку от новых услуг вроде массовой рассылки гражданам уведомлений из налоговой службы, полиции и других госорганов.
Поделиться
