Минтруд включил занятия физкультурой в обязательный перечень по улучшению условий труда

Минтруд России включил занятия физкультурой и спортом в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

"В соответствии с приказом Минтруда России от 16 июня 2014 года номер 375н типовой перечень дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения, среди которых компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом и ряд других мероприятий", - отметили в ведомстве.

По словам директора департамента условий и охраны труда Минтруда Валерия Коржа, главную цель, которую министерство преследовало при разработке документа - привлечение к регулярным занятиям физической культурой и спортом. Кроме того, перечень дополнен мероприятиями по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", включая оплату труда методистов и тренеров.

Данные изменения были включены в типовой перечень по предложению Минспорта России.

Также в перечень включены организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, а также создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.

Валерий Корж напомнил, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции. "По нашему мнению, расширение перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков является позитивным шагом, который позволит организациям более гибко выстраивать собственную систему охраны труда, - отметил он. - При этом конкретный перечень мероприятий определяется индивидуально в каждой компании исходя из специфики ее деятельности".