Минтруд России уточнил порядок определения продолжительности рабочего времени и дополнительных отпусков вредникам

Определением Верховного Суда РФ от 04.04.2012 № АКПИ12-317 Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный о постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 (далее - Список), и Инструкция о порядке применения этого Списка, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (далее - Инструкция) признаны противоречащими Трудовому кодексу РФ (далее – ТК РФ), а, следовательно, не могут применяться. 

Данный судебный акт вызвал массу вопросов – как же теперь устанавливать сокращенное рабочее время и предоставлять дополнительные отпуска, чем руководствоваться? 

В связи с многочисленными запросами Минтруда России сообщил следующее. 

До реализации поручения, указанного в п. 2 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870"Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", работодатель, руководствуясь статьями 92, 117, 147 и 219 ТК РФ, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Размеры предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. 

Для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список, Инструкцию, Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труд, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей ТК РФ.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1