Опубликовано пользователем HRTrud
Когда сотрудник отказывается от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись.
Ведомство указало, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением.
Для заверки необходимы:
— подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;
— печать организации;
— подпись сотрудника.
Ранее Минтруд разъяснил, как сделать запись о том, что сотрудник подал заявление об отказе от трудовой книжки.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-267
Рубрика:
Ключевые слова: