Microsoft в США предоставит сотрудникам неограниченные отпуска. Но не все так прекрасно

Microsoft c 16 января стала предоставлять своим сотрудникам в США безлимитные отпуска. Это означает, что работники смогут брать выходные дни по своему усмотрению, а только нанятым не придётся «копить» отпуск.

О нововведении объявила директор по работе с персоналом Кэтлин Хоган.

Нововведение не затронет сотрудников с почасовой ставкой и тех, кто работает за пределами США.

Также Microsoft продолжит предлагать десять оплачиваемых выходных в честь государственных праздников и столько же дней больничного. Отдельно сотрудникам положены отгулы — в том числе в связи с утратой близких, психологическими проблемами или участием в суде в качестве присяжных.

Сотрудники, у которых остались неиспользованные отпускные дни, получат единовременную выплату в апреле 2023 года.

Ранее аналогичные меры приняли такие компании, как Salesforce, LinkedIn, Oracle и Netflix.

Однако 

Это звучит классно, но на деле довольно плохо для сотрудников:

  • Вместо автоматического "есть выходные - ухожу в отпуск" станет "иду в отпуск по согласованию с начальником"
  • В случае увольнения или ухода раньше неистраченные отпускные выплачивались деньгами, теперь нет (посколько они неограниченные, нет неистраченных)
Рубрика: 
Ключевые слова: 

Поделиться