Новости

Как HR-аналитика помогает решать ежедневные задачи HR?

Приглашаем на вебинар “HR-аналитика в контексте COVID-19: актуальные данные и онлайн-мониторинг”, на котором вы узнаете, как аналитика помогает оптимизировать расходы и принимать обоснованные управленческие решения на основе данных.

Вебинар состоится 27 июля в 12:00 (МСК). 

Регистрация по ссылке

На вебинаре вы узнаете:

Microsoft выплатит сотрудникам премии в размере 1500 долларов каждому за их усилия во время пандемии

  • Microsoft потратит около 200 миллионов долларов на бонусы, которые она выплатит многим сотрудникам в США и за рубежом.
  • Компания-разработчик программного обеспечения также предоставила дополнительные дни отпуска в начале этого года.

Минфин предложил повысить страховые взносы с зарплат выше 122 000 рублей

Сразу две инициативы по повышению налогов для состоятельных россиян рассматривают сейчас в Минфине. Первая – это повышение страховых взносов с зарплат. Люди, получающие более 122-ух тысяч рублей в месяц, возможно, будут дольше делать отчисления в пенсионный фонд по обычному тарифу, а не по льготному. Вторая – изменение правил начисления налога на имущество. Об этом журнал Forbes пишет со ссылкой на свод предложений министерства. Официально Минфин еще не подтвердил информацию об этих инициативах, однако в подлинности документа издание заверил источник в одном из профильных ведомств.

Минтруд: Повышение МРОТ с 2022 года коснется 4,7 млн россиян

Министерство труда и социальной защиты России сообщило, что повышение МРОТ до 13 617 рублей с 2022 года коснется около 4,7 миллиона россиян. Об этом ведовство сообщило в пояснительной записке к проекту поправок в закон "О минимальном размере оплаты труда".

Также отмечается, что новая сумма составляет 42% величины медианной заработной платы за 2020 год (32 422 рубля, по данным Росстата). А принятие закона повысит заработную плату 4,7 миллиона российских работников.

В Исландии введение четырехдневной рабочей недели оказалось успешным

Британский центр Autonomy 4 июля опубликовал результаты исследования, проводившегося в Исландии с 2015 по 2019 год. Его участников — 2,5 тысячи трудоустроенных граждан — перевели с 40-часовой рабочей недели на 35- или 36-часовую.

Добавим, сокращение занятости не сказалось на заработной плате сотрудников.

В итоге эксперимента исследователи установили, что самочувствие участников значительно улучшилось. У них появилось больше времени на общение с друзьями и членами семьи, а также на хобби и домашние обязанности.

Страницы