С 4 июля 2016 года работодатели обязаны размещать информацию о среднемесячной зарплате руководителей и главных бухгалтеров на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах организаций.
Это касается:
- государственных и муниципальных учреждений,
- государственных и унитарных предприятий,
- государственных внебюджетных фондов,
- территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Для этих организаций устанавливаются предельные размеры соотношения средней зарплаты руководителей (их заместителей, главных бухгалтеров) и средней зарплаты работников.
Кто устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы?
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы устанавливает:
- государственный орган,
- орган местного самоуправления,
- организация.
Но только в том случае, если они осуществляют функции и полномочия учредителя соответствующих организаций.
Для кого устанавливается размер предельного уровня соотношений Кто устанавливает размер предельного уровня соотношений
Руководители, их заместители, главные бухгалтеры государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений и унитарных предприятий | Нормативные правовые акты Правительства РФ |
Руководители, их заместители, главные бухгалтеры территориальных ФОМС, государственных учреждений и унитарных предприятий субъектов РФ | Нормативные правовые акты субъектов РФ |
Руководители, их заместители, главные бухгалтеры муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий | Нормативные правовые акты органов местного самоуправления |
Если руководитель организации не выполняет эти требования, его могут уволить по ч. 2 ст. 278 ТК РФ.
Сроки применения предельных уровней соотношения среднемесячной зарплаты:
Дата установления предельных уровней соотношения зарплатыСрок применения
Установлены в соответствии с новой редакцией ст. 145 ТК РФ | Применяются с 1 января 2017 года |
Установлены до 4 июля 2016 г. | Применяются до 31 декабря 2016 года |
Поделиться