Больше половины сотрудников обижаются и завидуют повышению коллег

Меньше половины сотрудников российских компаний искренне радуются карьерному росту своих коллег — к такому выводу пришли эксперты Службы исследований HeadHunter, опросив около 3000 человек.

18%, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти — ведь на этом месте могли быть и они. Если четверть опрошенных (27%) никак не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 5% всерьез расстраиваются и переживают, а 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии.

«В идеальном мире повышать должны за заслуги, а ругать за ошибки. К сожалению, в нашем мире все иначе и часто повышение получают не те, кто заслуживает его по справедливости, а те, кому больше повезло, кто более подходящий кандидат, по мнению руководства, да и еще по сотне разных причин», — считает Глеб Лебедев, директор по исследованиям HeadHunter.

Рубрика: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1