Новости

Amazon закрыла нейросеть из-за дискриминации женщин

Как сообщает Reuters, искусственный интеллект настроился преимущественно на поиск работников-мужчин. Инженеры одного из крупнейших онлайн-ритейлеров занялись созданием сверхточного искусственного интеллекта (ИИ), способного самостоятельно подбирать перспективных сотрудников, в 2014 году. 

Спустя год нейросеть начала выбирать кандидатов мужского пола в разы чаще. Разработчики объяснили явление тем, что в базе, на основе которой обучался ИИ, в разы больше мужчин, чем женщин.

Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

Госдума приняла в третьем, окончательном чтении президентский проект закона о наказании за отказ в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста.

Законопроект предусматривает уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. Это будет караться штрафом до 200 тысяч рублей или обязательными работами до 360 часов.

Под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет перед выходом на пенсию.

20 сентября - День рекрутера в России

Сегодня День рекрутера в России

Каким бы непривычным и труднопроизносимым не было слово «рекрутер» (англ. recruitment — подбор кадров, набор персонала), День рекрутера неофициально отмечают в России уже более 20 лет. В 1991 году в газете «Известия» появилась статья о деятельности американского HR-агентства. Тогда автор статьи впервые использовал слово «рекрутер», рассказав о методах подбора кадров в одном из крупных американских кадровых агенств.

День HR-менеджера

Сегодня, 19-го сентября, отмечается день День HR-менеджера (от английского - human resources человеческий ресурс) - специалиста по управлению персоналом - отмечается всеми профессионалами в третью среду сентября.

Праздник "День HR-менеджера" отмечается в нашей стране каждую третью среду сентября и в 2018 году данный праздник выпадает на 19-e число.

История этого праздника начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Бизнес предложил правительству меры стимулирования организация для сохранения на работе сотрудников предпенсионного возраста

«Деловая Россия» представила свои предложения по стимулированию бизнеса сохранять на работе сотрудников предпенсионного возраста. О своих инициативах рассказали и другие крупнейшие бизнес-объединения — РСПП и «Опора России»

«Деловая Россия» предложила Кремлю свой вариант стимулирования компаний, чтобы они могли сохранять на своих должностях сотрудников предпенсионного возраста. Для этого нужно освобождать работодателей от страховых взносов за пенсионеров, стимулировать их проводить программы переобучения работников старшего возраста и засчитывать часть затрат на ДМС в обязательства по взносам в ФОМС, пишет глава бизнес-объединения Алексей Репик в письме первому замглавы администрации президента Сергею Кириенко (РБК ознакомился с письмом).

Страницы