Новости

Путин утвердил KPI для губернаторов

Владимир Путин утвердил критерии оценки эффективности работы руководителей субъектов России и региональных органов исполнительной власти. Соответствующий указ опубликован на официальном портале правовой информации.

В документе обозначены 15 критериев:

Максим Топилин заявил о рекордных за 7 лет темпах роста зарплат россиян

«В прошлом году увеличилась реальная заработная плата на 6,8% — это самый высокий показатель с 2012 года» Об этом на расширенном заседании коллегии заявил глава Минтруда Максим Топилин

Министр выразил надежду, что в последующие годы стране удастся выйти «на позитивный тренд роста реальной зарплаты».

 

КС РФ обязал работодателей не учитывать эпизодические выплаты при проверки зарплаты на соответствие МРОТ

Конституционный суд РФ запретил работодателю учитывать эпизодические выплаты - такие, как работа в выходные и праздничные дни - при проверке заработной платы на соответствие закону о МРОТ. Соответствующее постановление вынесено без проведения публичных слушаний, поскольку основано на ранее обнародованных правовых позициях суда.

Россияне назвали размер "достойной зарплаты"

Самые большие запросы, согласно результатам исследования, у жителей Москвы и Петербурга — они хотят получать от 100 тыс. и от 91 тыс. руб., соответственно. Респонденты из Читы достойной зарплатой считают 50 тыс. руб.

Специалисты из Финансового университета при правительстве России опросили жителей разных регионов страны об их ожиданиях, касающихся заработной платы. Респондентам необходимо было ответить на вопрос: «Какую сумму должен зарабатывать человек в месяц в вашем городе, чтобы жить достойно?»

ИИ в IBM научился определять, когда люди хотят уволиться с работы

Одна из крупнейших мировых IT-корпораций IBM заявила о собственной системе искусственного интеллекта (ИИ), которая помогает контролировать текучесть персонала внутри компании.

Генеральный руководитель IBM Джинни Рометти заявила, что ИИ-технология определяет, когда сотрудники захотят уволиться с работы с точностью до 95%.

Компания запатентовала так называемую «Программу прогнозирования потери кадров», которая анализирует данные о сотрудниках и помогает менеджерам снизить уровень текучести персонала и предотвратить увольнения заблаговременно.

Страницы