Новости

Минтруд объяснил порядок перевода сотрудников на удаленку

В Минтруде рассказали о порядке перевода сотрудников на удаленную работу. Работодатель может перевести сотрудников на дистанционную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором.

Кого

Отправить на удаленку теперь можно любого сотрудника, который в состоянии выполнять свои обязанности дома, даже если эта форма занятости не предусмотрена трудовым договором. Делается это «в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции» - отметили в Минтруда.

Как

Росздравнадзор ответил на призыв отложить регистрацию вакцины от COVID-19

В Росздравнадзоре заявили, что претензии фармкомпаний к российской вакцине от коронавируса основаны на незнании результатов исследований.

Ранее Ассоциация организаций по клиническим исследованиям (АОКИ) обратилась в Минздрав с предложением отложить государственную регистрацию первой разработанной в России вакцины от COVID-19 до успешного завершения третьей фазы ее клинических испытаний.

Россиянам предрекли более тяжелое течение коронавируса осенью

Осенью россияне могут столкнуться с более тяжелым течением коронавируса. Об этом заявил иммунолог, академик РАН, директор петербургского НИИ эпидемиологии и микробиологии имени Пастера Арег Тотолян в интервью «Известиям».

Так он ответил на вопрос о том, какой эффект может дать предрекаемое экспертами осеннее сочетание SARS-CoV-2 c гриппом, парагриппом и ранее известными коронавирусами. По его словам, пока что нет научного обоснованного ответа на вопрос, как будут сочетаться сезонные инфекции с COVID-19.

У россиян появился дополнительный выходной

Соответствующее изменение внесено в статью Трудового кодекса РФ

С 11 августа в силу вступает закон, согласно которому у россиян старше 40 лет появится дополнительный оплачиваемый выходной. Этот день даётся работнику для прохождения диспансеризации.

— Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка, — говорится в документе.

Если в организации сотрудника попросят подтвердить факт прохождения диспансеризации, то для этого предусмотрена специальная справка.

Диспансеризация: внесены изменения в статью 185.1 Трудового Кодекса

Новый порядок начнёт действовать с 11.08.2020.

Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья.

Причем тут работодатель? Всё просто, сотрудник, который намерен пройти диспансеризацию, может это сделать в свой рабочий день с сохранением среднего заработка.

Что было раньше

Работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Страницы