Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 19:13
«Все течет, все меняется», - это известная фраза Гераклита актуальна и сегодня. Многие ранее созданные предприятия на определенном этапе жизнедеятельности меняют свою структуру, оптимизируют численность персонала, разделяются или же наоборот объединяются с другими компаниями. И все эти перемены фактически начинаются с внесения изменений в штатное расписание. Вопросу правильности документального...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 15:03
Полное разъяснение касательно фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (в дальнейшем ФБР) содержится в ст. 14 Закона о пенсиях. Согласно его положениям, для инвалидов первой группы и людей старше 80 лет предусмотрена двукратная сумма ФБР. Таким образом, с 2010 года для обычных получателей пенсии по старости ежемесячная сумма равна 2562 руб., а для выше указанных...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 14:54
Особенности оформления документов
В соответствии с производственно – техническим назначением в обучении рабочих можно выделить:
первоначальную профессиональную подготовку работников, которые приняты на предприятие, но не имеют соответствующего образования;
переподготовка (переобучение) сотрудников (возможность получить новые знания в сфере, в которой у них нет соответствующего образования, но...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Hrreader
06:02:2016 14:31
- Папа, папа! Купи собаку.. ну купи..
- Отстань сынок, я занят.
- Ну, купи собаку!..
- Отстань говорю - иди вон Маме продай!
Введение
Настоящая инструкция предназначена для обязательного исполнения менеджером активных продаж компании «XXX» (далее - Менеджер). Настоящая инструкция является неотъемлемой частью трудового договора, заключённого с Менеджером. Её неисполнение является нарушением...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 12:08
После того, как совмещение было прервано вне зависимости от инициатора, обеими сторонами должно быть составлено дополнительное соглашение к ТД о прекращении совмещения.
Подробнее
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 12:05
Если отмена выполнения совмещения происходит со стороны руководства, необходимо использовать специальный документ.
Подробнее
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 12:01
Согласно ст. 602 ТК РФ, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительных рабочих обязанностей. В этом случае, он в письменном порядке должен предупредить свое руководящее начальство о своем решении за три рабочих дня.
Подробнее
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 11:58
Работодатель создает приказ: «По личному составу о совмещении профессий (должностей)». Соответствующей унифицированной формы данного типа приказа не существует, поэтому документ издается на бланке приказов по личному составу.
Подробнее
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 11:52
Работник, который само инициативно вызвался на условия совмещения, должен оформить заявление
Подробнее
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
ВасилийПетров
06:02:2016 11:35
Сегодня на различных предприятиях все чаще практикуют формы совместительства и заместительства. Это не удивительно, ведь так очень просто не только выручить своего коллегу на время отпуска, но и заработать дополнительные финансовые средства. Единственное, что играет немаловажную роль в таком процессе – это правильно оформленная документальная база.
Согласно части 1 ст. 602 ТК РФ любому работнику...
Запись в блоге
далее>> Страницы
