Лидерство и Менеджмент
Наталья Гаршина
01:10:2022 20:23
Приём на работу родственников, друзей, знакомых – явление в российском бизнесе массовое. Занятых в бизнесе родственников и друзей считают «членами семьи», независимо от наличия родства.
Полезна ли такая практика для бизнеса? Однозначно ответить на этот вопрос сложно. Но руководитель, формирующий свою команду из родственников и друзей, рискует попасть в ловушку неуставных отношений.
Ловушка первая...
Запись в блоге
далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев
Порочкин Дмитрий
30:09:2022 14:42
В рамках Всемирной недели охраны труда представил Саморегулируемые организации (далее СРО) Safety Union, которая организована на базе Safety Union.
Почему было принято решение о создании СРО?
Сама ассоциация Safety Union уже давно и успешно существует на рынке, борясь с формализмом по охране труда, повышая культуру безопасности и статус специалистов по охране труда в организации. Но в рамках...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Сергей Колобов
30:09:2022 14:08
Длинный рецепт не значит хороший.
Давайте посмотрим его глазами на обучающие активности и концепты как на таблетки, витаминки и инъекции. Их предлагают наставникам принять для отращивания и укрепления дидактических компетенций. Традиционный рецепт выглядит в виде учебной программы примерно так:
Оценка уровня компетенций ученика (стажера, подопечного, обучаемого и т.п.)
Планирование программы...
Запись в блоге
далее>>
Трудовое законодательство
Порочкин Дмитрий
27:09:2022 14:59
Вопрос мобилизации очень остро стоит в настоящее время для каждого гражданина и работодателя в том числе.
С учетом новых Постановлений и изменений, мы активно ведём работу и отслеживаем все изменения и пытаемся облегчить работу внутри организации и выстроить процесс более детально, и по возможности «безболезненно» для обеих сторон.
Ввиду этого, мы проработали новые изменения, изучили письма...
Запись в блоге
далее>>
Рекрутмент
Elena Lebedeva
26:09:2022 10:22
Весной этого года российский рынок труда, как и отечественная экономика в целом, оказался в состоянии, близком к кризисному. Многие работодатели и работники приостановили свою активность, пытаясь понять, какими будут новые условия существования и какой стратегии следует придерживаться в этих условиях.
Эксперты рекрутинговой компании Get experts и Русской Школы Управления опросили работодателей и...
Запись в блоге
далее>>
Обучение
Наталья Гаршина
25:09:2022 15:34
Дано: компания, работающая на рынке В2В. Проблема: плановые показатели по продажам не выполняются на 100%, доля рынка не увеличивается, конкуренты опережают.
Задача: увеличить объем продаж за счет развития компетенций менеджеров по продажам и создания системы внутреннего обучения.
В своей практике я столкнулась с тем, что в подавляющем большинстве случаев руководители связывают причины...
Запись в блоге
далее>>
Охрана труда, предотвращение несчастных случаев
Порочкин Дмитрий
23:09:2022 17:15
Разработали пошаговую инструкцию воинского учета в организации.
В связи с Указом Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022г. определить четкий порядок действий, нас как работодателей, временно пока невозможно.
Поскольку на данный момент времени, нет официальных разъяснений, будут ли работодатели обязаны сохранять за сотрудником, которого...
Запись в блоге
далее>>
HR-стратегии
Профиланс Групп
23:09:2022 16:24
Ни для кого не секрет, что в последние два года, с момента начала пандемии, удаленная работа стала популярным запросом у соискателей. Кроме того многие компании частично или полностью перешли на удаленный формат работы. Однако, не смотря на это, многие сотрудники никогда не сталкивались с работой в онлайн формате и не понимают, как организовывается работа удаленно и какие есть проблемы с...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Marketing from ...
22:09:2022 12:39
Несмотря на то, что выгорание нельзя относить к психологическим расстройствам, это не означает, что к нему не следует относиться серьезно. Эмоциональное истощение наряду с физической усталостью оказывает прямое влияние на психологическое здоровье, а как следствие на работоспособность и продуктивность. Поэтому задача руководителей и HR - специалистов состоит в том, чтобы вовремя увидеть первые...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
Valeratal
22:09:2022 9:40
Комментарии "Митрофанова и Партнеры". В приложенных файлах
Оглавление
Кто будет мобилизоваться в первую очередь?
Кто подлежит мобилизации?
У кого есть отсрочка?
Что делать если работник получил мобилизационное предписание? Какая ответственность за неявку?
На какой срок установлена мобилизация?
Надо ли будет прекращать трудовой договор с работником, которого мобилизовали?
Внимание: Правительство...
Новость
далее>> Страницы
