Рекрутмент 15:01:2023 11:29
Что такое выходное интервью? Собеседования при увольнении, которые являются важной частью процесса увольнения, проводятся работодателями с увольняющимся сотрудником для обсуждения опыта работы сотрудника, причин ухода и любых других честных отзывов. Самые эффективные вопросы на выходном собеседовании Причины увольнения Самый важный вопрос, который вы должны задать, — почему сотрудник решил уйти....
Образец документа далее>>
Рекрутмент 13:01:2023 16:41
Интересуетесь, с чего начать свой Справочник сотрудника? После того как вы поприветствуете сотрудников и представите свою миссию, объясните основные аспекты трудоустройства, например, как вы определяете полный рабочий день и как вы нанимаете сотрудников. Используйте наш шаблон в качестве руководства и адаптируйте его к своим потребностям. Скачать этот шаблон в формате .Формат doc по ссылке внизу...
Образец документа далее>>
Трудовое законодательство 12:01:2023 17:41
Многие сотрудники по разным причинам остаются на удаленке. Но, как правило, такой формат работы не оформлен или оформлен не до конца. Скажем, не составлен график взаимодействия, а это одна из основных точек контроля. Для работодателя удобнее всего будет гибридный режим, чтобы человек иногда приходил в офис. Как его оформить, не привязываясь к графикам? Исходя из толкования ст.312.1 ТК РФ, при...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 12:01:2023 13:24
Вы можете использовать этот шаблон описания вакансии Chief Talent Officer для размещения объявлений о вакансиях на высшие должности в области привлечения талантов и управления талантами. Не стесняйтесь добавлять или изменять разделы обязанностей и требований в зависимости от ваших конкретных потребностей. Что такое главный специалист по работе с талантами? Директор по работе с талантами отвечает...
Образец документа далее>>
HR-стратегии 12:01:2023 11:33
Инструмент аутсорсинга – далеко не новое понятие на российском рынке, в традиционном его понимании -  это взаимовыгодное сотрудничество с внешним поставщиком бизнес – услуг, которому передается один или несколько бизнес – процессов. Но каждому ли предприятию подойдет модель аутсорсинга, рассказывает Екатерина Чернышина, руководитель практики HR проектного офиса Северсталь – Центр единого сервиса...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 11:01:2023 19:35
1. Указываем все контакты по которому с вами можно связаться: телефону, telegram/What app, почта. Рекрутер будет Вам благодарен. 2. Указываем полное ФИО, дата/месяц/год рождения, город в котором сейчас проживаете. 3. Подробно описываете места работы. Название компании, задачи которые выполняли, ваша роль на проекте, проект, стек технологий которую использовали на каждом проекте 4. Резюме пишем на...
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 11:01:2023 14:54
Специалист по выставлению счетов - это профессионал, который следит за тем, чтобы страховые компании и медицинские учреждения вели точные записи. Они работают в тесном контакте с клиентами, пациентами или персоналом компании для создания счетов и проверки расчетов в выписках счетов, чтобы не было ошибок в процедурах оплаты. Обязанности специалиста по выставлению счетов включают: Получение и...
Образец документа далее>>
Лидерство и Менеджмент 11:01:2023 13:15
В крупных компаниях отлично выстроена система делегирования. В Газпроме, Роснефти или Сбере всегда были и есть помощники у любого руководителя. У топ-менеджера есть «правая рука», которая занимается рутинными задачами и обеспечивает комфортную работу. В малом бизнесе другая картина. Много проблем возникает у тех, кто только начинает свой бизнес. Предприниматель делает максимальное количество дел...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 10:01:2023 16:53
Новогодние праздники - самые длинные выходные в году, которые у всех ассоциируются с полным расслаблением, временем в кругу семьи, вкусной едой, сериалами, поездками. Такой отдых дает возможность полностью прийти в себя после насыщенного декабря. Однако в этом есть и свои минусы - сложно вернуться обратно к работе после столь долгого отдыха.  Смена привычного режима дня, который успел...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 10:01:2023 16:12
Стандарт определил обобщенные трудовые функции специалиста по управлению персоналом следующим образом: - документационное обеспечение работы с персоналом; - деятельность по обеспечению персоналом; - деятельность по оценке и аттестации персонала; - деятельность по развитию персонала; - деятельность по организации труда и оплаты персонала; - деятельность по организации корпоративной социальной...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте