Кадровое делопроизводство 24:07:2010 3:59
1681 Общие положения 1681.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Бригадира, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 1681.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия...
Образец документа далее>>
Карьера и Саморазвитие 23:07:2010 13:02
Московская жара не отступает, и офисным клеркам приходится мучиться в душных кабинетах или заболевать от чересчур холодного воздуха из кондиционеров. Специалист компании «Астарта престиж», Илья Старостин, комментирует сложившуюся ситуацию: как спастись от жары в московских офисах? 12 июля даже главный санитарный врач страны Геннадий Онищенко призвал работодателей во время аномально жарких дней...
Запись в блоге Комментариев: 2 далее>>
Рекрутмент 22:07:2010 22:09
Как провести стресс-интервью
Современный кандидат приходит на собеседование, что называется, во всеоружии — голливудская улыбка, вызубренное резюме, длинный список профессиональных и личных достижений. Как же под этой маской разглядеть истинные качества, присущие данному человеку и необходимые для работы, например, бесконфликтность, доброжелательность, уравновешенность? Быть может, прикрикнуть на него, или «нечаянно»...
Статья далее>>
Карьера и Саморазвитие 22:07:2010 18:21
Американская ассоциация психиатров разработала признанную во всем мире классификацию типов депрессивных расстройств: 1.Глубокая депрессия. Она характеризуется значительной потерей интереса к жизни, понижением общего тонуса, сильной постоянной усталостью, переживанием чувства вины, заниженной самооценкой, изменениями сна и аппетита. Могут приходить мысли о самоубийстве. Однако, нужно помнить,...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 22:07:2010 18:19
Человека могут подтолкнуть к занятиям психотерапией самые разные проблемы, но чаще всего это: конфликты в семье; разрыв с близким человеком; вредные привычки; проблемы на работе; одиночество; потеря работоспособности; сексуальные проблемы; тревожность или депрессия. * Хочется напомнить, что психотерапия приносит пользу не только тем, кто расстроен, испытывает тревогу или переживает...
Запись в блоге далее>>
Обучение 22:07:2010 18:12
Коучинг – профессиональное содействие человеку в определении и достижении его целей, личных и профессиональных, оптимальным путем. Основоположником коучинга как метода считается Тимоти Голви – гарвардский преподаватель и эксперт по теннису, опубликовавший книгу "Внутренняя игра в теннис". Слово внутренний Тимоти использовал для обозначения внутреннего состояния игроков, поскольку "оппонент...
Запись в блоге далее>>
Психология: личность и бизнес 22:07:2010 18:02
Определить боящегося ребенка обычно не составляет труда, если учесть напряженность и беспокойство в поведении, избегание источника угрозы и положительный ответ на вопрос о наличии страха. В последнем случае может присутствовать не столько сам страх, сколько опасения по поводу вероятности того или иного события. Так, подавляющее большинство возрастных страхов существуют только тогда, когда...
Запись в блоге Комментариев: 1 далее>>
Карьера и Саморазвитие 22:07:2010 17:48
Как известно, паранойя относится к моносимптоматическим психическим расстройствам. Характерно, что ложные мысли и идеи пациента имеют обыденное содержание, то есть — чаще всего отражают ситуации, встречающиеся в реальной жизни: пациент считает, что его преследуют, обманывают, изменяют ему, пытаются унизить, подчеркнуть его неполноценность, отравить или заразить чем-либо или даже уничтожить....
Запись в блоге далее>>
Кадровое делопроизводство 22:07:2010 11:50
473 Общие положения 473.1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Помощника заместителя генерального директора по внешним связям, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и внешними организациями....
Образец документа далее>>
Обучение 21:07:2010 19:38
Как выбрать тренинг?
Зачастую сформированное желание пройти тренинг упирается в вопрос, какой тренинг выбрать. Я хочу дать Вам общие рекомендации, как выбрать тренинг или мероприятие, которое точно Вам подходит. Эта статья описывает  общие подходы к выбору ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ. Открытый тренинг – это когда Вы самостоятельно  принимаете решение о посещении тренингового мероприятия, сами за него платите и...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте