Оценка
Проф-Диалог
08:08:2021 20:37
Если вы хотите подбирать специалистов, которые будут приносить прибыль компании, надо:
– использовать для отбора кадров и оценки персонала только самые надежные профессиональные методики;
– обучать HR-специалистов применению этих методик.
Несмотря на то, что короткие тесты для оценки персонала не надежны и не достоверны, часто руководители компаний запрашивают именно их.
Как вы думаете почему...
Запись в блоге
далее>>
Психология: личность и бизнес
Алексей Пронюшин
07:08:2021 23:34
Взъяренный,
на заседание врываюсь лавиной,
дикие проклятья доро́гой изрыгая.
И вижу: сидят людей половины.
В.Маяковский
Когда мы обсуждаем тему публичности, обычно говорим о том, кто на «сцене». О его умении, образе, эффективности, поведении. В данном контексте под «сценой» можно понимать не буквальную площадку, а то место-время-акт, в котором работает выступающий. Это может быть место рядом с...
Запись в блоге
далее>>
Бизнес
Русская Школа У...
06:08:2021 12:47
Бизнес-план — это документ, который вы составляете для того, чтобы по нему создавать новый проект или развивать существующие проекты. Именно от качества составленного бизнес-плана зависит возможность привлечения инвестиций.
Преподаватель Русской Школы Управления Александр Чигров рассказывает, как правильно составить бизнес план и из каких частей он состоит.
Для чего нужен бизнес-план
1....
Запись в блоге
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Stafforyou
06:08:2021 9:34
Некоторые соискатели, пришедшие в первый раз к нам на карьерное консультирование (особенно те, кто сидит достаточно долго без работы),на вопрос, "что Вас сюда привело?", помимо помощи в поиске работы,отвечают: "Не берут на работу, из-за того, что есть виновный (кризис,рекрутер, отказы на отклики и др.), или например "хочу сменить сферу деятельности". Это первый признак того, что соискателю...
Запись в блоге
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Valeratal
06:08:2021 9:33
Больше всего тех, кто считает, что работодателей нужно менять раз в 3 года и чаще, — среди разработчиков. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний и 3000 представителей экономически активного населения России из всех округов страны.
Профессионализм кандидата, не работавшего год и более, вызывает сомнения у каждого третьего менеджера...
Новость
далее>>
Оценка
Valeratal
06:08:2021 9:24
Методика круговой оценки (360 градусов), 50 вопросов, варианты ответов
Ключ и таблица в приложенном файле
1. Способен при необходимости принимать и отстаивать непопулярные решения
2. В случае появления проблем с клиентом, решает их самостоятельно, стремится сделать это как можно быстрее
3. Понимает, что эффективность работы подчиненных зависит от их руководителя, стремится исправить ситуацию и...
Методика
далее>>
HR-стратегии
Valeratal
05:08:2021 11:56
Вопросы для задания, а сам сценарий в приложенном файле
1. Веришь ли ты, что средняя температура января на Кубе составляет больше 30 градусов? (нет, на самом деле не более 23 градусов)
2. Веришь ли ты, что на Кубе каждый гражданин может пользоваться сотовой связью? (да, но это стало возможным только с 2008 года, до этого сотовая связь была доступна лишь иностранцам и высшим чинам Кубы)
3. Веришь...
Образец документа
далее>>
HR-стратегии
Valeratal
04:08:2021 15:14
Рейсы авиакомпании задерживаются из-за бортпроводников, которые жалуются на низкие зарплаты и переработки, говорят источники.
«Просим вас проявить лояльность в отношении нашей авиакомпании и быть доступными для планирования в период с 5 августа по 10 сентября 2021 года в течение 31 календарного дня... Проявленная вами лояльность будет отмечена премией в размере 25 тысяч рублей», — говорится в...
Новость
далее>>
HR-стратегии
Valeratal
04:08:2021 7:21
За три дня до предполагаемой даты участники тимбилдинга делятся на две команды. Деление происходит рандомно. Каждая команда должна подготовить свое название и девиз для презентации.
Презентация команд
1. Заботливость
Наша забота проявляется в искренней поддержке и помощи, в понимании и в теплом слове.
2. Честность
Честность является залогом открытости и гарантией прозрачности нашей работы....
Образец документа
далее>>
Карьера и Саморазвитие
Valeratal
04:08:2021 7:18
Минтруд снял запрет для женщин на работу авиационными механиками и инженерами по обслуживанию самолетов и вертолетов. Приказ ведомства вступает в силу с 1 марта 2022 года.
Женщины смогут стать инженерами по техобслуживанию, авиамеханиками (техниками) по планеру и двигателям, по приборам и электрооборудованию, радиооборудованию, парашютным и спасательным средствам, горюче-смазочным материалам и по...
Новость
далее>> Страницы
