Психология: личность и бизнес 02:07:2025 7:29
Это не про жалость. Это про то, что ты слишком долго тащишь — работу, семью, ожидания. Молчишь, потому что “сейчас не время”. Соглашаешься, потому что “лучше не спорить”. Терпишь, потому что “все так живут”. А потом ловишь себя на мысли: вроде всё нормально, а радости — нет. Решений — нет. Ты как будто в чьей-то жизни, не в своей. Это и есть состояние жертвы. Без трагедии, но с пустотой. Как себя...
Запись в блоге далее>>
HR-стратегии 01:07:2025 12:13
Москва, июнь 2025 года – Согласно исследованию Talantix, облачной CRM-системы для подбора персонала (входит в HR-экосистему hh.ru), сразу 74% менеджеров по работе с персоналом в России признают, что испытывают выгорание. Это самый высокий показатель среди всех профессиональных сфер - и крайне тревожный сигнал для бизнеса, ведь именно от HR-специалистов зависит эффективность кадровой политики.   ...
Новость далее>>
Карьера и Саморазвитие 01:07:2025 10:18
Министерство труда подготовило проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год, сообщает ведомство. В новогодние каникулы россияне смогут отдыхать целых 12 дней. В феврале запланированы трехдневные выходные — с 21 по 23 февраля. В марте также ожидается трехдневный отдых — с 7 по 9 марта. В мае отдых будет разбит на два периода по три дня: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. А в июне выходные...
Новость далее>>
HR-стратегии 01:07:2025 8:11
В России планируется экспериментальный запуск четырехдневной рабочей недели на одном из предприятий. В рамках этого проекта в качестве пилотного варианта будет протестирована новая схема работы на Челябинском электрометаллургическом комбинате (ЧЭМК). Стоит отметить, что такая мера стала вынужденной. Детали инициативы С 1 сентября 2025 года ЧЭМК, который сейчас находится в государственной...
Новость далее>>
Трудовое законодательство 01:07:2025 8:01
Согласно одному из документов СССР 1965 года, назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности запрещено. Эта позиция сохраняется и по сей день, по мнению Роструда. Однако, если должность не является вакантной — например, в случае декретного отпуска — то выполнять обязанности может другой сотрудник. Пример из практики В случае, когда директор издает приказ и заключает...
Новость далее>>
Бизнес 01:07:2025 7:33
В случаях, ваши сотрудники осваивают навыки общения, это не просто «приятный бонус» — это топливо для устойчивого роста: доверие клиентов взлетает, а продажи превращаются в цепную реакцию рекомендаций и повторных заказов. Представьте простой график: по оси X — уровень развитых софт-скиллов (низкий → высокий), по оси Y — показатель лояльности клиентов (NPS) и объём продаж. Верхняя часть кривой...
Запись в блоге далее>>
Обучение 01:07:2025 6:58
Метод кейсов в корпоративном обучении
Принципы и порядок работы с кейсами на корпоративном тренинге для сотрудников В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания. Это может быть как реальная организация, так и вымышленная, но суть...
Запись в блоге далее>>
Мотивация 30:06:2025 16:10
Русская Школа Управления (РШУ) и сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру провели исследование и выяснили, что 35% россиян страдали от бессонницы, тревожности или других физических проявлений стресса за последнюю неделю. Еще 22% чувствовали это в течение последнего месяца, 28% — более месяца назад. Лишь 15% никогда не сталкивались с такими симптомами. Не могу «выключиться»: что мешает...
Запись в блоге далее>>
Карьера и Саморазвитие 30:06:2025 15:12
Консалтинговая компания get experts представляет результаты исследования, посвященного распространенности карьерного коучинга в компаниях. В опросе приняли участие 533 респондента — профессионалы и работодатели, представляющие российские и международные компании из 40 отраслей и проживающие в разных регионах России. Опыт компаний Как выяснилось в ходе опроса, карьерный коучинг внедрен в 31%...
Запись в блоге далее>>
Трудовое законодательство 30:06:2025 10:45
Процедура сокращения численности или штата работников, будучи одним из наиболее сложных и регламентированных трудовым законодательством процессов, требует от работодателя скрупулезного соблюдения установленных сроков и формальностей, поскольку малейшее отклонение от предписанного порядка может повлечь за собой признание увольнения незаконным в судебном порядке, наложение существенных штрафов по...
Запись в блоге далее>>
Страницы
Подписка на Новое на сайте