Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 22:04
Наименование должности: Комплектовщик 3-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
Комплектовщик 3-го разряда подчиняется непосредственно ........................
Комплектовщик 3-го разряда выполняет указания ....................................................
(указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 18:31
Подразделение: [Вставьте название подразделения, например: Уборка и обслуживание номеров]
1. Общие положения:
Подчиненность:
Горничная непосредственно подчиняется [Вставьте должность руководителя, например: Старшей горничной].
Горничная выполняет указания [Вставьте должности других сотрудников, например: Администратора, Дежурного по этажу], при условии, что эти указания не противоречат...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 18:25
Подразделение: ____________________
1. Общие положения
Подчиненность:
Изготовитель сметаны 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................
Изготовитель сметаны 3-го разряда выполняет указания ....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 18:00
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
Машинист мельниц 2-го разряда непосредственно подчиняется ........................
Машинист мельниц 2-го разряда выполняет указания ....................................................
(Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.)
Замещение...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 17:09
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
Изолировщик на термоизоляции 4-го разряда подчиняется непосредственно ........................
Изолировщик на термоизоляции 4-го разряда выполняет указания ....................................................
(Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
23:12:2023 5:17
Должность: Тестовод 5-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения
Подчиненность:
Тестовод 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................
Тестовод 5-го разряда выполняет указания ....................................................
Указания указанных сотрудников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного...
Образец документа
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
22:12:2023 17:36
Должность: Оператор установок волокнообразования 5-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
Подчиненность:
Оператор установок волокнообразования 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................
Оператор установок волокнообразования 5-го разряда выполняет указания ....................................................
(указания этих работников вы...
Образец документа
далее>>
Бизнес
Smart Consulting
22:12:2023 14:27
Без надлежащего планирования все попытки организационных изменений могут закончиться хаосом и снижением эффективности работы компании. Чтобы процесс их реализации прошёл как можно более гладко, необходимо тщательно планировать и готовить изменения еще до начала их внедрения.
Преимущества управления изменениями
Эффективное управление изменениями позволяет внедрять новые процессы, не нарушая...
Запись в блоге
далее>>
Кадровое делопроизводство
HRTrud
22:12:2023 14:16
1. Общие положения:
Должность: Паяльщик по винипласту 3-го разряда
Подразделение: ____________________
Непосредственный руководитель: ........................
Выполнение указаний: ....................................................
Замещение...
Образец документа
далее>>
Рекрутмент
Иван Семенов
22:12:2023 12:27
83% компаний признают, что испытывают серьезные сложности с подбором персонала. Это в ходе опроса* работодателей выяснили эксперты кадровой компании UTEAM. Еще 12% не сталкивались с такой проблемой, а 5% затруднились ответить. Безработица в России достигла минимальных значений и держится на уровне 3,0%. Новых сотрудников брать попросту неоткуда, а кадровый голод стал угрозой номер один для...
Новость
далее>> Страницы
